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細(xì)節(jié)決定成敗 贊揚(yáng)來自作風(fēng)

 南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)行政監(jiān)督管理局是我司2017年接管的新政府項(xiàng)目。中標(biāo)后方知秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下轄有十個(gè)分局,是與原白下區(qū)合并后的區(qū)屬分局,分布面廣,各分局各有不同的物業(yè)管理服務(wù)要求。

順利進(jìn)場(chǎng)開展管理服務(wù)工作,是物業(yè)公司的大事。進(jìn)場(chǎng)之初,千頭萬(wàn)緒,如何盡快為甲方提供優(yōu)秀的服務(wù),事關(guān)重大,保證管理處進(jìn)場(chǎng)順利,讓甲方滿意,讓員工有歸宿感,有凝聚力,體現(xiàn)新鴻運(yùn)企業(yè)精神,展示新鴻運(yùn)的風(fēng)采和企業(yè)文化,是我們的工作之首。

進(jìn)場(chǎng)前,項(xiàng)目經(jīng)理在公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,第一做足了思想準(zhǔn)備,讀透了標(biāo)書和合同要求,尤其是征求了甲方領(lǐng)導(dǎo)的具體要求和規(guī)定,做到心中有數(shù)心不慌;第二,對(duì)每一位留用人員都做實(shí)談心交流,了解其思想狀況,工作待遇要求;對(duì)缺口崗位,配合公司人事部進(jìn)行篩選招聘,面試、考核使用;第三,詳細(xì)分析所需物品,嚴(yán)格采購(gòu),確保質(zhì)量,保證工作需要。同時(shí),請(qǐng)公司培訓(xùn)部對(duì)秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局項(xiàng)目全體員工進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),客服、安全員、工程、保潔人員全部進(jìn)行上崗前培訓(xùn),保證全員思想達(dá)標(biāo),認(rèn)識(shí)達(dá)標(biāo),保證工作達(dá)標(biāo),質(zhì)量過硬。為順利進(jìn)場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2017年6月15日在公司王中寧董事長(zhǎng)、康銳總經(jīng)理的親自指揮下,克服重重困難,在公司相關(guān)部門的全力支持下,順利進(jìn)駐秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展管理服務(wù)工作,贏得了主動(dòng),贏得甲方領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員的歡迎和信賴,其背后也凝聚了新鴻運(yùn)人的智慧與艱辛。

俗話說的好,打江山易,守江山難。進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理欒紅梅不忘初心,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望,帶領(lǐng)項(xiàng)目全體員工努力工作,積極學(xué)習(xí),不斷提高,不斷培訓(xùn)。堅(jiān)守新鴻運(yùn)企業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)新鴻運(yùn)文化精髓,傳承新鴻運(yùn)戰(zhàn)斗作風(fēng),創(chuàng)新新鴻運(yùn)服務(wù)理念,以點(diǎn)帶線,做好區(qū)總部機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的同時(shí),連接十個(gè)區(qū)屬分局點(diǎn)共同為做好物業(yè)管理服務(wù)齊發(fā)力,同努力,共提高,贏得了甲方的點(diǎn)贊,為新鴻運(yùn)爭(zhēng)光添彩!

2017年10月9日,南京市秦淮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局給我們新鴻運(yùn)發(fā)來了表?yè)P(yáng)信。為我們?nèi)绾巫龊梦飿I(yè)管理服務(wù)工作,如何在細(xì)節(jié)上做好物業(yè)管理服務(wù)工作上下功夫,提供了借鑒和學(xué)習(xí)。